Teamarbeit im Kindergarten

Kraftquelle TEAM – Teamentwicklung und Supervision

Teamarbeit im Kindergarten – das sollte selbstverständlich sein. Aber im Stress der täglichen Arbeit in der KITA entstehen oft Missverständnisse, Ärger, Isolation oder Resignation. Ein Erzieher-Team, das in herausfordernden Zeiten offen miteinander kommunizieren kann, sich stärkt und trägt, ist ein wichtiger Stresspuffer für erfolgreiche Arbeit und die eigene Berufszufriedenheit.

Unsere Team-Tage mit vielen praktischen Übungen, Reflexionen und Experimenten schaffen einen geschützten Rahmen, in dem authentischer Austausch und Begegnung miteinander möglich werden. Individuelles Belastungs-Erleben aber auch gemeinsame Ziele und Werte sowie die gemeinsame Vision werden (wieder) sichtbar und können weiterentwickelt werden bzw. wachsen.

Der wertschätzende Umgang untereinander wird durch vielfältige Methoden aus systemischer Beratung / NLP / Achtsamkeitstraining oder der Positiven Psychologie gefördert.

Und was braucht Ihr Team, um kraftvoll und motiviert die Herausforderungen der Arbeit mit Kindern zu meistern?

Um ein passgenaues Fortbildungs-Angebot zu entwickeln, gehen wir systematisch vor:

  1. IST-Analyse – Bedarf und Potential erkennen, z.B. mit einer Organisations-Analyse
  2. Flexibles Fortbildungsformat von Inhouse bis Outdoor
  3. Langfristige Begleitung, Evaluation

Lieber mal Outdoor?

Manchmal tut es gut, Umgebung und Blickwinkel zu verändern – ein attraktives Outdoor-Format bewegt, macht Spaß und ermöglicht viele AHA-Effekte. Es muss nicht immer gleich ein waghalsiger Klettergarten sein. Gönnen Sie sich und dem Team einen wohltuend anderen Fortbildungstag: mit Wohlfühlfaktor und hohem Erinnerungswert. Das schweißt zusammen!